Week van de Toegankelijkheid (3-8 oktober)

Sodexo steunt de week van de toegankelijkheid, waarin aandacht wordt gevraagd voor een toegankelijke omgeving waarbij sociaal samenzijn en gastvrijheid centraal staan. Dat doen we door onze managers te trainen en met elkaar diversiteit en inclusie veel te bespreken. En dat werkt. Vorig jaar werd één van de managers van Sodexo door één van zijn teamleden bedankt voor zijn begeleiding.

 

Mijn baas is Paars from Crohn & Colitis NL on Vimeo.

 

‘Mijn baas is paars’ op bezoek bij Sodexo

Stichting Crohn & Colitis deelt de erkenning ‘Mijn baas is paars’ uit aan mensen die zich inzetten voor een toegankelijke omgeving op de werkvloer. Mensen die te maken hebben met de chronische darmziekte colitis ulcerosa of de ziekte van Crohn (IBD) konden hun leidinggevende opgeven voor de ‘Mijn baas is paars’ trofee. 
 

Hilde de Vries is personeelsplanner bij Sodexo. Zij heeft haar leidinggevende Michiel de Kuijper opgegeven voor de trofee. In onderstaande video gaat radiopresentator Tim de Wit in het Qlubhuis in gesprek met Michiel hoe er wordt omgegaan met de ziekte in de werksituatie van Hilde.  

Meerwaarde voor organisaties

Bij Sodexo geloven we dat iedereen talentvol is. Met goede begeleiding, flexibiliteit en goed overleg is veel mogelijk. Dat doen we samen met klanten die, net als wij, liever denken in mogelijkheden dan in beperkingen. Inclusie en diversiteit creëert meerwaarde voor een organisatie.  

Lees hier meer over onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en social impact