Geïntegreerd facilitair management
Meer veiligheid en meer welzijn voor werknemers In de energy branche op zee en aan de wal.
We bieden uitgebreide oplossingen op maat voor de meest uiteenlopende locaties. Van hoofdkantoren tot Offshore platformen en schepen, onze geïntegreerde oplossingen voor facilitair management, catering en 24/7 hospitality zijn ontworpen om te voldoen aan jouw servicebehoeften, zowel op zee als aan wal.
Neem contact opGoed is voor ons niet goed genoeg
Of je nu op een raffinaderij, petrochemische fabriek, booreiland of op het hoofdkantoor werkt, onze experts bieden ondersteuning op maat zodat onze klanten en hun werknemers altijd klaar zijn voor de steeds veranderende behoeften.
Veiligheid, goed en lekker eten, vrije tijd en optimale faciliteiten staan bij ons voorop, waarbij we elk aspect van het dagelijks leven actief beheren. Een uitstekende dienstverlening is volgens ons van cruciaal belang voor ondernemingen in de Offshore branche. Daarom werken onze teams elke dag met je samen, anticiperen ze op uitdagingen en lossen deze met toewijding en expertise op.
Wij streven met overtuiging naar een ongevalsvrije werkplek en daarom verankeren we de verantwoordelijkheid voor veiligheid op elk niveau van onze organisatie. We bieden uitgebreide trainingen en vele tools om elk team en elke werknemer voor te bereiden om problemen Proactief te herkennen en op te lossen.
Word onze partner
Sodexo Energy & Resources begrijpt wat je nodig hebt en zet in op jouw prioriteiten. We ontzorgen zodat jij je helemaal kunt richten op je eigen takenpakket. Ontdek hoe wij de lat hoger leggen voor de Offshore branche.
Neem contact opInzicht in belangrijkste behoeften van offshore-werknemers dankzij tevredenheidsonderzoeken
We hebben offshore-werknemers over de hele wereld gevraagd wat ze nodig hebben op hun werkplek en welke diensten of middelen hun leven aan boord nog aangenamer zouden maken. Uit de antwoorden van meer dan 16.000 werknemers op 164 locaties in 13 landen kwamen enkele consistente onderwerpen naar voren. Zo blijkt dat werknemers behoefte hebben aan een goede balans tussen werk en privé, makkelijker contact willen kunnen houden met hun gezin en collega's en dat ze meer aandacht willen voor hun gezondheid en welzijn.
Onze inzet
#1 Veiligheid
Onze klanten beoordeelden onze veiligheidsprestaties als de beste in de branche. Onze doelstelling is nul ongevallen. Daarom leggen we voortdurend de nadruk op de verantwoordelijkheid voor veiligheid op elk niveau van de organisatie, waarbij we onze teams ondersteunen met training en hulpmiddelen. We hebben op een groot aantal locaties het doel van nul ongevallen behaald. Zo hebben we 11 jaar zonder incidenten gewerkt op de locatie van een klant in Oklahoma.