Medewerkersbetrokkenheid
Onze medewerkers, het gezicht en het hart van Sodexo. Hun tevredenheid en betrokkenheid spelen een cruciale rol in de kwaliteit van onze dienstverlening.
Betrokken medewerkers dragen onze waarden en normen actief uit en zorgen voor een positieve en sterke bedrijfscultuur. Waarin teams optimaal samenwerken en medewerkers graag een stapje extra zetten voor collega’s en klanten.
Medewerkersbetrokkenheid begint voor Sodexo bij tevredenheid. Daarom maken we werk van een veilige, gezonde en prettige werkomgeving. Onze mensen krijgen alle ruimte om zich te ontwikkelen en door te groeien. Ook krijgt iedereen erkenning en waardering voor individuele én gezamenlijke inzet en prestaties.
Om medewerkers te verbinden organiseren we verschillende evenementen;
We bieden alle medewerkers de mogelijkheid om zich in te zetten voor goede doelen, zoals de Stichting Stop Hunger Al sinds 1996 gaan vrijwilligers in 45 landen de strijd aan tegen honger, ondervoeding en genderongelijkheid. In 2023 werden wereldwijd meer dan 2,5 miljoen maaltijden verstrekt en profiteerden circa 12,5 miljoen mensen van dit initiatief.
Sodexo Supports Me ondersteunt medewerkers op het gebied van lichamelijke & en geestelijke gezondheid en welzijn.
Sodexo Speak Up is ons meldpunt waar iedereen zijn/haar zorgen op ethisch gebied veilig en vertrouwelijk kan melden, online of telefonisch. Denk aan grensoverschrijdend gedrag, diefstal, middelenmisbruik en onveilige situaties op de werkvloer. Je zorgen worden op tijd, zorgvuldig en vertrouwelijk besproken en afgehandeld. Het meldpunt is 24/7 bereikbaar in verschillende talen.
