Sociaal en duurzaam ondernemen: post coronatijdperk biedt kansen 

Published on : 21-5-21

    • Iets meer dan een jaar geleden veranderde een aantal dingen in mijn leven drastisch, net als dat van iedereen. Niet meer naar kantoor, maar vooral thuis achter de laptop. Minder écht contact, maar wel 10 digitale meetings per dag. In het begin dacht ik: even rust op de plaats en dan is het binnenkort weer business as usual. Daar vergiste ik me in.

    Inmiddels zijn we bijna anderhalf jaar verder. Ik verbaas me hoezeer ik aan sommige veranderingen gewend ben geraakt, zoals geen handen geven en meer tijd thuis doorbrengen. Hoe dan ook, terug naar hoe het was zijn we nog lang niet. Dat biedt uitdagingen én kansen. Niet alleen voor mensen privé, maar ook voor bedrijven.

    Sodexo Duurzaamheid

    Sociaal en duurzaam ondernemen 

    Ik zie deze ‘corona-periode’ als een overgangsfase. Juist door het stilvallen van alle reguliere activiteiten kwam er hernieuwde aandacht voor sociaal en duurzaam ondernemen. Want de vraag die met het wegvallen van de normale gang van zaken opkomt, is: hoe draagt mijn bedrijf bij aan een gezonde, veilige of prettige samenleving? En nu heropening dichterbij komt, is het tijd om ideeën en plannen om te zetten in daden. Bij Sodexo zetten we de komende periode vol in op CO2-reductie, circulair ondernemen en sociale impact. Dat doen we natuurlijk niet alleen. Dat doen we óók samen met onze klanten, gasten en leveranciers. Samen hebben we immers meer impact.

    Klimaatverandering 

    De CO2-uitstootdaling door de coronacrisis is minimaal en leidt maar tot 0,01 graad minder temperatuurstijging, heeft de VN berekend. Als grote organisatie nemen we onze verantwoordelijkheid op het gebied van klimaatverandering en CO2-reductie. Zo stappen we wereldwijd over op duurzame energie op onze hoofdkantoren en via onze energieadviesdiensten begeleiden we klanten ook bij deze overstap. Een ander speerpunt is de overstap naar meer plantaardig voedsel. Ons aanbod is nu al gemiddeld 70% vegetarisch , 25% veganistisch en altijd seizoensgebonden. Met Meatless Monday, de Nationale Week Zonder Vlees en de ontwikkeling van 150 nieuwe plantbased recepten willen we die percentages nog veel verder opschroeven. Een derde topprioriteit om onze CO2-uitstoot te verminderen is voedselverspilling. Samen met onze leveranciers en klanten willen we in 2025 de helft minder voedsel verspillen. We monitoren ons afval via slimme programma’s en technologieën. Zo brengen we in kaart waar we kunnen verbeteren. Tot slot zetten we ons via onze duurzame inkoop strategie ervoor in om zoveel mogelijk gecertificeerde duurzame producten lokaal in te kopen en werken we samen met leveranciers om CO2 uitstoot te reduceren via bijvoorbeeld slimme vervoersoplossingen.  

    Circulaire economie 

    Nu kantoren en publieke ruimtes weer open gaan, is dit hét moment om circulariteit een boost te geven. Zo zijn we partner van CircularOffice. Samen met andere organisaties adviseren we klanten over slimme inkoop, recycling, hergebruik van grondstoffen en duurzaam gedrag op de werkvloer. In zes weken tijd kunnen we van een kantoor een circulair kantoor maken. Ik ben er trots op dat onze klant UWV Utrecht op deze manier het aantal kg afval per FTE heeft gehalveerd in 1 jaar tijd.  

    Sociale impact 

    Duurzaam ondernemen betekent vooral ook aandacht hebben voor de menselijke kant. In Nederland zijn er zo’n 1,3 miljoen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door de coronacrisis staat hun arbeidsmarktpositie verder onder druk. Graag geven wij mensen een kans om hun talenten en kwaliteiten bij ons in te zetten. Een mooi voorbeeld vind ik de samenwerking tussen Sodexo en Dienst Justitiële Inrichtingen, waarbij we ex-gedetineerden een werkervaringsplek bieden in onze dienstverlening om ze na hun detentie te begeleiden naar een baan.  

    Verder in gesprek  

    Wil jij, net als wij, de heropening aangrijpen om meters te maken op het gebied van klimaat, circulariteit en sociale impact? Laten we dit samen doen. Vertel ons welke vraagstukken er spelen binnen jouw organisatie en ontdek wat Sodexo voor je kan betekenen op dit gebied. Neem direct contact op met jouw contactpersoon bij Sodexo.

     

    Over Marloes van der Have:
    Marloes van der Have is Corporate Social Responsibility Manager bij Sodexo. In deze rol leidt ze het CSR-programma in Nederland waarbij ze invulling geeft aan Better Tomorrow, Sodexo’s wereldwijde roadmap gericht op duurzaamheid, gezondheid en sociale impact.

    Terug naar de lijst