Defense

Met de toenemende professionalisering van militairen richten strijdkrachten zich meer en meer op hun kerntaken. In verschillende landen schakelen legers ervaren partners in voor de logistieke ondersteuning van gevechtstaken en voor het dagelijks management tijdens trainingsperiodes in eigen land.

Motivatieoplossingen

Motivatieoplossingen

Door de aard van hun werk is de dagindeling van militairen variabel en vaak onvoorspelbaar. Het is absoluut essentieel voor hen dat ze kunnen rekenen op betrouwbare oplossingen om de kwaliteit van leven van hun gezinnen te garanderen.

Wanneer ouders aan het werk zijn, moeten ze erop kunnen vertrouwen dat de zorg voor hun kinderen in goede handen is. Met name voor militairen is dit cruciaal, omdat zij buiten normale werkuren kunnen worden ingezet en van tijd tot tijd afwezig zijn op langdurige missies. Sodexo-kinderopvangvouchers bieden een kant-en-klare oplossing en aanzienlijke financiële ondersteuning voor ouders die afhankelijk zijn van kinderopvang.

In het Verenigd Koninkrijk distribueren we kinderopvangvouchers aan militairen in actieve dienst en reservisten, en hun gezinnen. Onder de Britse belastingwetgeving kunnen ze met deze vouchers jaarlijks meer dan 1.000 pond besparen via belastingteruggave en verminderde sociale lasten.

 

Omscholing

Omscholing

Een militaire loopbaan is meestal korter dan een loopbaan in de burgermaatschappij. Aan het eind van hun dienstperiode vormen veteranen een pool van uiterst bekwame en efficiënte arbeidskrachten, klaar om hun werkzame leven in de burgermaatschappij voort te zetten.

Omscholing van beroepsmilitairen aan het eind van hun contract wordt voor veel legers steeds meer een prioriteit. Om militairen te helpen zich op een tweede carrière voor te bereiden, werkt Sodexo samen met andere partijen om terugkeer van militairen in de burgermaatschappij te faciliteren.

In Frankrijk hebben de minister van Defensie en Sodexo een omscholingsovereenkomst ondertekend. Militairen en hun partners krijgen ondersteuning voor omscholing en werkgelegenheid binnen Sodexo Group aan te bieden.
In de Verenigde Staten faciliteert het in 2009 opgezette Sodexo-personeelsnetwerk Honor loopbaanplanning en omscholing voor veteranen, reservisten en leden van de National Guard en hun gezinnen.
In het Verenigd Koninkrijk is het Career Transition Partnership (CTP) opgezet om elke militair die na een dienstverband van meer dan vier jaar afzwaait te ondersteunen. Ze krijgen advies, workshops en hulp bij het schrijven van een cv, het zoeken naar een baan en het voeren op sollicitatiegesprekken.
Ook kent het Verenigd Koninkrijk een Recovery Placement Process (RPP). Daarmee wordt ander werk gezocht voor gewonde of herstellende militairen. Elke militair doet gedurende zes maanden bij een bedrijf ervaring op, in afwachting van de beslissing of hij wel of niet bij het leger in dienst kan blijven.

De Hub

De Hub

Uitgebreide ontspanningsmomenten zijn onmisbaar om stress te verminderen en de batterij weer op te laden. Militairen hebben een plezierige, uitnodigende omgeving nodig die een gezellige omgang met elkaar bevordert.

Het militaire leven kan veeleisend en stressvol zijn; een goede reden dus om speciale ontspanningsplekken in te richten. Om in deze behoefte te voorzien, heeft Sodexo 'de Hub' ontwikkeld, bestaande uit een 3-in-1-aanbod: eten en drinken, boodschappen doen en ontspanning.

De Hub is een ontmoetingsplaats voor militairen. Hier kunnen ze samen eten in de cafetaria annex bar, bijpraten onder het genot van een kop koffie, televisiekijken, internetten, gamen, spellen spelen en sporten. Tevens kunnen militairen er in hun dagelijkse behoeften voorzien, zoals geld opnemen bij een geldautomaat, foto's laten afdrukken en algemene benodigdheden aanschaffen.

Voedingsprogramma’s

Voedingsprogramma’s

Dankzij de logistieke capaciteiten van Sodexo werken onze koks onder optimale omstandigheden, zowel op de kazerne als op buitenlandse missies. Zodat ze onder alle omstandigheden evenwichtige, energierijke maaltijden kunnen serveren.

Niet alle militairen in een bataljon doen hetzelfde soort werk. Sommigen zijn zeer mobiel en doen zwaar lichamelijk werk, terwijl anderen kantoortaken uitvoeren. Hierdoor kan de caloriebehoefte van mensen binnen dezelfde organisatie drastisch uiteenlopen. Om overgewicht te voorkomen, houden onze diëtisten rekening met de dagelijkse activiteiten van elke categorie personeel en stellen ze maaltijden voor die aansluiten op de daadwerkelijke voedingsbehoeften.

In de Verenigde Staten ontving Mess Hall 590 van het Marine Corps Recruit Depot in Parris Island, South Carolina, de United States Marine Corps Hill Award vanwege de kwaliteit van zijn voedingsdienst onder beheer van Sodexo.
In Afghanistan verzorgt Sodexo sinds 2003 maandelijks 150.000 maaltijden voor de NAVO-strijdkrachten. Wij verzorgen op de Tora FOB (forward operational base) vlak bij het dorp Surobi elke dag 1.200 maaltijden met behulp van 12 meter hoge, vierkante plug & play containers. Onze waterzuiveringssystemen leveren dagelijks 10.000 liter drinkwater.
In Zweden is Sodexo gekozen voor het management van 21 legerrestaurants waarmee dagelijks 7.500 militairen en 1.500 burgers worden bediend. De tevredenheid blijft groeien en onze klant heeft met deze stap een kostenbesparing van 10% gerealiseerd.

Detailhandelmanagement

Detailhandelmanagement

In het Verenigd Koninkrijk heeft Sodexo Defense Services een contract voor 18 Londis-winkels. In Cyprus SBA is er een aantal Ermes-winkels aanwezig en in de Verenigde Staten heeft Sodexo Government Services een contract voor 7 Starbucks-winkels voor het U.S. Marine Corps.

Contact

Wil je meer weten, neem dan contact op met ons op via onderstaande link.

In Season by Sodexo

Ieder seizoen wordt betrokken bij de formule. Dat maakt het nu zo dynamisch! In de winter kun je genieten van heerlijke zoete poffertjes, en in de zomer staan de lekkerste smoothies op je te wachten. Uiteraard zorgen we ook nog eens voor een smakelijke presentatie. Geniet ervan!