Verantwoordelijk als werkgever

Maar liefst 95% van onze medewerkers heeft dagelijks contact met onze gasten en opdrachtgevers. Hun ervaring, trots en plezier zijn bepalend voor ons succes. Daarom stelt Sodexo elke medewerker, op elk niveau, in de gelegenheid om te investeren in persoonlijke groei, in vaardigheden en in toenemende verantwoordelijkheid.

We moedigen onze medewerkers aan om hun leven lang te leren. In hun eigen tempo, en volgens hun eigen doelen.

Technicians training

Maatwerk
Ons doel: de inzetbaarheid van onze mensen vergroten, ook van medewerkers met minimale kwalificaties. Daarvoor hebben we talloze vaardigheidstrainingen ontwikkeld, zoals opleidingstrajecten die theorie en praktijk combineren. Deelnemers krijgen bovendien een erkend diploma. In 2010 profiteerde 81% van een opfriscursus. Een stijging van 10% ten opzichte van het jaar daarvoor.